このホームページからお申し込みいただけます。（こちらよりどうぞ） またお電話にて求人内容詳細をお伺いさせていただくか、または求人票をお送りさせていただくこともできます。
メールまたはFAXにて人材紹介システムのご案内をお送りいたします。
求人内容に基づき、Adeccoデータベースより適する登録者を選出いたします。 特殊技能が必要など、データベース上で該当者が選出できない場合には、各新聞やインターネット求職者向けサイト、およびアデコウェブサイト上にて求人情報を掲載いたします。 （※広告掲載媒体は、読売新聞、週間香港、コンセルジュ、華南ウェーブ等）
EメールまたはFAXにて選出した登録者の経歴書を送付いたします。 経験、資格、語学力、性格などから適性を判断し、御社にふさわしいと思われる人材の経歴書を提出いたします。
必要に応じて、2次面接、3次面接の設定も可能です。
内定者に対し、給与など待遇面および勤務開始日の確認または交渉を行います。
この時点でのみ契約成立となる成功報酬制です。
※弊社（アデコ・パーソネル）責務と致しまして、
採用活動過程上、クライアント企業様の企業情報に関する守秘義務はお約束いたします。
同時に各登録者個人情報につきましても守秘義務を果たすため、本人の承諾なしに経歴書の提出は行っておりません。 また、クライアント企業様にも人材データのお取り扱いには細心のご注意をお払いいただきますようお願い申し上げます。
